我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵

檔案資訊

原檔案名 women manager.doc

作者鍾喜梅

最後作者 陳昭宏

修訂版本號 4

組織 NSYSU

建立日期 2000-09-17

最後修改日期 2002-09-23

單詞數 4455

字元數 150

段落數 35

檔案大小 33.50 KB

總頁數 6

我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵第1 頁

我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵第2 頁

我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵第3 頁

我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵第4 頁

我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵第5 頁

我國企業女性主管工作特質與企業人力資源政策之分析-我國企業雇用與升遷政策的性別結構與意涵第6 頁